工作期间遭遇伤害,工伤认定受阻怎么索赔?

2017年第6期

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  明明是在工作期间受到伤害,可有人却因为超龄上班、迟延申请工伤认定、缺乏相关证据等,导致工伤认定受到阻碍,获得相关赔偿的希望变得渺茫。那么,这些人只有打掉门牙往肚里咽、自认倒霉吗?非也!

  超龄上班受伤,单位必须给予员工赔偿

  【案例】64岁的李慕芸已领取养老金四年,为了增加收入,2016年7月16日,他到一家公司上班并担任技术指导员。三个月后的一天,李慕芸在上班期间,由于椅子突然散架,导致他脊椎受伤,不仅花了13万余元的医疗费,还落下七级伤残。鉴于公司没有为他办理工伤保险,李慕芸遂要求公司按照工伤保险标准给予赔偿。可公司認为李慕芸已经超过法定退休年龄 ……阅读全文

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